“包工头”可能会被淘汰？

发布时间：2020-02-24     来源:      作者：    

　　说起来“包工头”，我相信大家肯定不陌生，在人们的印象当中“包工头”是“有钱人”“暴富者”的代表，而他们之中的大多数人其实也和房地产开发商一样，通过房地产行业挣了个盆满钵满。

　　上世纪80年代，国内农村掀起了一股“进城打工”热潮，大量的农民工为了过上更好的日子，选择到城里找工作。但是没文凭又没有技术的他们，在城里很难找到适合自己的工作，于是包工头这一类人及时的出现了，他们凭借积累的地产开发商资源，把工程包下来，然后转身再和农民工签订劳务合同，甚至有的包工头靠信任只给农民工“口头承诺”，以此来“赚差价”。

　　正因如此，农民工的权益很难能够得到更好的保障，讨薪难的问题屡屡出现，不少农民工春节时也不能回家，他们手头没钱，老板不给工资，这也引发了严重的社会问题。国家也在年年督查，保障农民工的基本权利，对欠薪企业进行处罚。2020年，包工头要被淘汰?国家发布的文件已有定论!

　　2020年1月1日施行的新政策中，所有要去建筑工地开工的建筑工人，都要在全国建筑工人信息平台进行登记，并且要进行职业的培训。这也就意味着，要进工地里打工，就要有相应的资质，无论是从业记录、技能培训记录还是业务能力评价等，并且要进行实名。

　　这就意味着农民工直接和建筑企业形成雇佣关系，不需要再依靠包工头充当中间人，国家也提出了不能用劳务合同取代劳动合同，更不能让人代签，签订的合同需要录入到平台中，有什么纠纷问题，直接将合同拿出来，就能够维护工人的权益。

　　而实名制的好处还在于，工资直接下发到农民工的银行卡中，且月月结算，这样也可以解决欠薪的根本问题。这就意味着包工头将会退出舞台，那些没实力的包工头只能被淘汰，有实力的包工头，可以建立劳务公司。但要注意的是，承包建筑项目需要看企业的资质如何，需要为建筑工人缴纳社保，需要提供职业培训，企业的管理也要现代化，如果不符合要求可能会直接破产。

　　对于广大的农民工朋友而言，这绝对是一个非常好的消息，未来农民工的合法权益也将会受到法律的保障。但这些新政的出台，则意味着“包工头”这一群体要消失了，不难发现，此次新规实施之后，工程单位将会直接与农民工签订劳动合同，且会直接向农民工发放工资，而“包工头”就没有存在的必要了。

　　其实，时代在快速的发展，任何一个行业都可能会被“淘汰”，亦或是被新兴的行业所取代，就像互联网行业快速发展之后，不少中间商消失了一样，而未来农民工也将会直接与工程单位建立劳务关系。